就补足给大家,没钱那也没办法,大家自认倒霉。”
陈棋这时候接过严院长的工资表格。
县里虽然不拨款,但规定还在,什么级别的职工一个月拿多少钱,这都是规定死的,谁也不能动。
像黄坛卫生院,工资最高的是严院长,他的工龄长,加上职务补贴,一个月是52元,相当于是四级工标准。
而接下来,三级工43元标准的只有2个人,算上陈棋,那就是3个人。
剩下的,基本上都是一级二级工资标准,甚至连学徒工都有,一个月14元。
陈棋心想这整个医院加起来也没多少钱呀,怎么连这点钱都赚不到?这黄坛卫生院的业务也太差了吧?
“严院长,我在人民医院实习的时候,知道人民医院发的各种补贴餐贴还是蛮多的,而且哪个科室业务多就可以多发补贴,我就想问了下,我们黄坛卫生院有这个政策吗?”
严院长一听就笑了,心想到底是年轻人,工资都发不出来了,他却在惦记着补贴了?
“小陈啊,其实人民医院跟我们黄坛卫生院的财务政策是一样的,那就是看我们自己的本事,你病人多、业务多、结余也多,到时各种补贴我们也可以发呀。”
陈棋耸耸肩:“问题是我们没有结余。”
哈哈哈,两个人都苦笑了起来。
80年代初,无论哪家单位都没有奖金这个说法,不过上有政策,下有对策,毕竟都改革开放了,大家总是会有办法发钱的。
比如奖金不能发,但没说补助不能发吧?什么夜班补贴、住房补贴、餐饮补贴、出差补贴等等都来了。
除了各种名目的补贴外,什么洗头票、洗澡票、冷饮票、电影票等等,都可以以工会的名义发下来,其实也是变相的福利。
甚至地区人民医院还经常在各个节日发水果呀、糕点呀,瓜子花生呀,有时候连猪肉都有。
陈棋了解到黄坛医院的财务状况,以及卫生系统的潜规则后,其实心里就有了别的想法,不过这个想法对目前的环境来说风险还是很大的。
他决定暂时放在心里,等以后条件成熟了再说。
陈棋这时候才想起来:“对了,严院长,我的食宿问题怎么解决?”
“哟,这还真是个问题,我们医院里的职工都是本地人,所以医院也没安排寝室的,这样,我对面的房子是杂物间,这几天你先不忙着上班,自己去收拾一下,住人没问题。
吃饭的话,可能要你自己解决了,职工们中午一般都是家里带饭,或者直接回家去吃。要不过会儿你去供销社买个煤炉,煤票我这里有,你先拿去用。”
说完,严院长从抽屉里拿出几张煤票,还有几张粮票,递到了陈棋手里。
陈棋有点麻爪了,求救般的问道,“严院长,我,我不会烧饭咋办?”
严院长也挠头:“那要不,你去我家里搭伙?我家离得也不远。”
陈棋一听就连连摇头:
“噢,那就算了,我还是自己想办法吧,困难总比办法多,吃饭小意思。”
对陈棋来说的确小意思,他的空间里美食多得是,医院没人也好,晚上一个人躲起来吃,安全。
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