。
陈棋讲完了自己过去一年的心路里程,又讲了黄坛卫生院现在取得的成绩,一下子就吸引了不少学生的注意。
年轻人没有社会经验,相对好忽悠很多,做事就是一腔热情。
讲了半天,陈棋又从旁边拿出一幅巨大的卫生院效果图出来,这是他拜托黄坛中学的美术老师画的。
之前为了要经费去给领导看过,这回拿到卫校来给这些学弟学妹们看看。
当领导一定要会画大饼,一定要给下属们描绘美好的未来,让他们头脑一热,到时合同一签,档案一走,伱后悔都没用。
“同学们,大家看这张图,是的,你们没有看错,这不是什么大医院的规划图,而是黄坛卫生院将要新建的医院效果图,我可不吹牛,今天地区和县里的两位局长都在,工程款都到位了。
等我们的新卫生院建好,将拥有三个手术室,同时开放内外妇儿一共100张床位,基本达到了县级医院的水平,现在我们万事俱备,只欠东风,那就是缺少高素质的医学人才。
所以今天我来卫校,是带着一个目的来的,我衷心希望我的学弟学妹们,能够在毕业的时候选择我们黄坛卫生院,让我们共同为山区人民作出我们医学生的贡献。
现在黄坛卫生院已经成为了全国试点,要钱有钱,要政策有政策,还有像我这个师兄当院长罩着你们,除了地理位置显得偏僻外,待遇绝对是整个越中地区首屈一指的。”
陈棋这话一出,台下又轰一下议论开了。
这年头的学校是包分配的,但这个分配带着浓重的计划经济痕迹。
比如各家医院先上报地区卫生局,今年需要招工几个中专生,卫生局再统一将名额交给卫校,让卫校自行分配。
也就是说,人才和用工单位之间,不像后世有面对面招聘,全凭国家安排。
就跟古代新郎新娘结婚前从来没见过面一样,要等洞房花烛夜才见第一次面,往往这个时候生米就煮成熟饭,无从更改了。
陈棋是第一个到学校来招工的院称,这让很多学生都感到惊奇和好奇。
但问题就出在陈棋只是一家卫生院的院长,他邀请毕业生去黄坛工作,让所有的学生都犹豫了。
你说得再美,也改变不了你是卫生院的现状。
卫生院是啥?那就是赤脚医生的代名词,给人一种没出息,被发配的恶劣印象。
年轻人嘛,总是眼高手低,心气傲娇,人人都以为自己是真命天子,都可以留在城区大医院工作。
这跟后世的大学毕业生一样,刚出校园说,叫嚣说月薪低于一万的绝不考虑,结果最后月薪两千还有一大堆人抢着干。
陈棋一听自己说要招工,本来热烈的气氛马上就冷了下来,心里就有点着急。
于是又想了一个办法,笑呵呵说道:“下面有没有同学想对我
请收藏:https://m.rx96.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)