不了解，我当然就说不出来。”
“你说的也有道理，每年代表来开会，本就是来献计献策，可我发现，大家都三缄其口，这风气不好啊。”
“呵呵，风气要好，这难啊。”
“难也得改，必须扭转这种风气，让大家想说啥就说啥，献计献策，群策群力，要畅通群众诉求渠道，真实反映老百姓的心声，大家有啥都不说，不敢说，问题就越积累越多，一旦发酵爆发，那将不可收拾，这是各级领导都不愿意看到的。”
“如果你镇长真这样想，要改也不难，只要能痛下决心，把那些个不称职的村社干部清理出去，让老百姓真正选举出自己心目中公认的领导，全镇的风气必定会好起来，各项工作，肯定能做上去，老百姓的日子也会越来越好。”
杨冠江点了点头，他不想再追根溯源，刨根问底，一句不称职，已经包含了很丰富的信息，不要再假装不知，不要再逃避问题，不要再去寻求所谓的真相，所有工作，干部才是决定因素。村社干部在，当着他们的面，作为普通百姓身份的代表，谁敢提？人都是虚伪的，依次类推，就像一般干部职工，谁敢当面提班子领导的不是？再往大了说，你一个乡镇长，也不敢当着书记县长的面提他们的不是。大家都习惯说，你提吧，我闻过则喜，你的意见对我是鞭策，可真正提出来，喜没有，记恨倒是真的。
杨冠江主动跟这个代表谈了自己的看法，认为现在乡镇换届结束，明年就要村民委c社区换届，但有些问题，不能等换届才解决。这个代表也是这意见，他说，现在已经形成了一个不好的现象，村社干部三年一届，一换届，贪污的挪用的，身上有债务的，换了出去，下台了，啥也不承担了。没换的，继续连任的，把所有责任推给落选的。这样一来，很多人就形成了一个思想，在位就胡乱花钱，大吃大喝，该拿的拿，该用的用，三年一满，一走了之，或者找个替罪羊，大家都没事。
杨冠江大脑里的轮廓越来越清晰了，从早期下村民委调研，到现在看到听到的一起综合起来，一个问题已经明显摆在眼前，那就是村社干部的清廉问题，作风问题，思想问题，避开这个问题，要干好全镇的工作，绝对不可能。干部问题，历来都是核心问题，所有工作的梗阻，就在于此。杨冠江突然间感到任重道远。
很快，两人走到了镇政府，吃过晚饭，杨冠江就回家了，明天正式选举，他不想再跟代表有过多的亲密接触，免得落下个拉镖的嫌疑。
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