是有差别,但稍稍改改就符合了。不是说能力问题,而是逻辑思维问题,这几天也就今天这个厉害一点。现在的小孩,太娇生惯养了。”
听了陈桐的抱怨……
确实是这样的。
早些年的大学生,父母字都不识,他们除了靠自己还能靠谁?
可能从中学起,甚至更早,这些人就在摸索怎么增强自己的思维逻辑,然后用来解决生活中的难题。
思维逻辑是“是什么”、“为什么”、“怎么做”三合一的思考,而且这是越练越强的,可以用于方方面面。
一开始的学生,什么事都得自己做,慢慢的社会发展起来,人们钻研学业越来越深入,知识在增长,但逻辑思维不见得就增长。
现在招的是90后,已经属于小时候娇生惯养长大的。独立能力95后比90后又差一些,00后比95后又差。而且因为家庭条件不错,他们战斗力天生就弱。对于资本家来说这不是好事,因为压力一大,员工就消极对待,也就是佛了。
往前一点的人是不敢佛的。
但这也算是时代进步的标志吧,要思考问题出现了怎么应对。
只要用对了人,就可以成事,那怎么看一个人的成色呢?
不同的岗位用人标准不一样,不是行不行,是看是不是那块料。料用错了地方,就发挥不好。
一般不是看内向、外向这么简单,甚至家庭情况都比他个人情况重要。一个家庭状况不好,很可能内心敏感。家庭随时可能出现状况的,这人干不长久。
外带性格也重要,没被社会揍过的人都能看出真实性格,有的人稳重,有的人激进,有的人狂傲,有的人怯懦,安排得好都能发挥效果。
明白了这些的人,聪明的可以改变自己的成色。
什么都好的人是很难遇到的,有缺陷不是不行,现在的问题是互联网行业竞争白热化了……
人口红利必须伴随教育才能发展起来,而互联网是让其爆发的利器。为什么大佬们都在争3亿人的市场,也就是这个道理了。
现在连盛唐都遇到了难题,别人肯定在焦虑,3G改变人们的通讯方式,4G改变生活娱乐方式,5G肯定更强,自动化、虚拟现实、物联网、人工智能、智慧城市、超清视频……要思考可以快速变现的切入点……
……
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