“是底下人的问题……”
“那也是你们没有交代好。”
这个情况严重的很,开头炮就没打好,名声臭了,以后还怎么笼络住人。
“网站注册了多少人?”
每个省份的站点都是分开的,总的算起来,一共是二十三万人,因为没做电视广告宣传,否则人会达到几百万,甚至上千万。
这两个人看着老大难啊。
叶与墨长吁一口闷气,躺在椅子上托腮:“麦琪。”
“嗯?”
“给我买张机票,晚上的,五点最好。”
“今天的假期,机票临时买很难。”
“黄牛票也行,快去办吧,我晚上要到魔都。”
晚上十点多,叶与墨才到公司,何菲去接的她。
路上,详细情况就都了解了,公司内部的员工注册了不少虚假信息,这些员工很识趣的离职了。
而离职的员工,都还在试用期,一分钱没要就走,招呼没打一个,劳动法都懒得过一遍。
“走了多少员工?”
“八十多个。”
“涵盖了多少站点?”
“三十一个。”
情况用猜也该猜到了,这帮人全是故意的,是别的网站有意安排过来的。
何菲说,那些员工来公司的时间也不长,最久的才十三天。
所以,问题的根源不是出在员工上,而是出在招牌信息上。
“招聘信息还有么?”
“有,我手机里有。”
“你是不是写了说我们网站的信息完全真实?”
“那不会,叶总,我也懂销售策略,这么暴露自己的事,能干么,要干我早就找电视台做宣传了。应该是公司内部的什么人把消息给泄露出去。”
不想这些了,计较得失是蠢人的做法,只有傻瓜才去揪住过去的矛盾不放。
而且也已经石沉大海了,很难清查了,现在要把公司拉回正轨。
到了公司内,高山将数据现状调给她看。
尽是诋毁的舆论,以及特殊事例,达到了两百多个虚假男女信息。
其实,谁家的网站都有虚假信息,而且是成吨的,只不过谁被曝光出来,就要受千夫所指。
“叶总,是我们疏忽了。”
“疏忽?人家想要办你们,你们防的住么,让你们两个在一起,就是希望你们多沟通,怎么解决问题,不要想着避开问题,问题是避开不了的,要解决,懂么?”
“那……那现在怎么办啊?”
何菲第一次做婚庆,还在熟悉中,她过去做的都是经理,市场总监刚才做一个月。
从总裁的角度出发去想问题,她还嫩点儿。
“何菲,如果现在你被人冤枉了,而且你没有任何理由替自己解释,也没有法律能保护你,你会怎么做?”
“谁冤枉我,我就还击!我揍他!”
“打人是犯法的。”
高山琢磨道:“那也冤枉他呗,大不了大家一起翻船。”
这不就把问题给解决了么。
舆论消除不掉,硬性消除,大
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