麦琪,你们老家亲戚间相互走动么?”
“走动,但只是至亲之间,远亲基本不来往,我们国家很少讲亲戚关系,走是自主、独立。”
这跟从小的教育有关,也是一个地域的文化成分不一样。
“你家经营的农场,收益怎么样?”
“过日子没问题的,我们的社会福利非常不错,在那儿很平常,但跟龙国比起来,已经很优越了。”
“人口问题,我国人口太多了。”
麦琪却笑着说:“叶总,不单单是人口问题,重要的是政策。一个好的决策层,能给所有人带来福利,就像您一样,您关心所有员工。”
是这样的么,还早着呢。
公司的员工何止百万,千万怕也不止了。
叶与墨是无法照顾到每一个人的,这项制度还没有完善。
等‘创业谈’板块雏形成功之后,她就该腾出手来,好好的整顿一下内部了。
“走,老板请你去游泳,放松放松。”
“公司还有事呢。”
“晚上我陪你加班,咱们在宾馆里卧薪尝胆。”
“呵呵,你这样的老板,百年不遇啊,上班时间找员工出去玩。”
“人生嘛,就应该惬意一些。你做不完的事,我跟你一起忙,那就事半功倍了。”
回到公司已经是下晚五点,公司也快下班了。
二人在办公室里,叫了外卖,边吃边工作,这很有国人风范,却把麦琪给带坏了。
她吃饭就是吃饭,工作就是工作,老外对食物非常尊重,吃饭的时候很少去想别的事情,而且吃饭前还要祷告,吃的必须一点不剩。
“麦琪,不用全部吃完,这么多,你吃下去还不得撑死了。”
“不可浪费。”
“……”
这话对叶与墨也有提醒作用,公司的浪费是个问题。
员工去食堂用餐,很多都是吃一半就倒掉。
公司也不可能顿顿给员工吃大餐,不可能去星级酒店请个厨子来。
她得考虑浪费的问题了。
吃完饭,先帮麦琪整理好今天的事务,然后将港岛、韩地,还有魔都公司的消耗情况看了看。
不看不知道、一看吓一跳,日常的消耗,单人达到了双人的程度。
这里头不仅包含了粮食浪费,还有水电的浪费。
其实在早期,周开做过一个资源消耗的表格,比单人本身的消耗提高了三成,这就够多的了,可远不如实际消耗。
倒不是说叶与墨消耗不起,而是这种状况会发展的越来越恶劣。
自以为公司大,就毫无顾忌的浪费,每天浪费的资源,换算成钱,可以给几十家分公司发薪水了。
“叶总,你不回去么?”
“你过来看看,咱们公司一个月得浪费多少钱。”
麦琪没见过这份数据,看的也挺吃惊,每天集团浪费的钱,居然达到了7.3亿。
这包含所有分公司的钱,太可怕了。
“法克……叶总,一个月下来,那都能进行一次地产投资了,搞一个大型别墅区。”
“是啊,这些钱不浪费,公司的余钱会更多,员工的各项福利指标也能上的去。”
“明天我得拟一个章程出来。”
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