第117章截留工业部果实
待到钱程离开,一直没有说话的杨为民道:“你这方案倒是细致,但有一点怕是要卡住好些工人无法晋级咯。”
言语之间,颇为幽怨。
姜辰笑道:“你说的是生产效率问题吗?”
杨为民点点头:“是的,现在之前储备的刚才早已消耗殆尽,只能生产多少钢材给轧钢厂输送多少钢材。导致合格钢材严重缺乏,连正常生产都难以满足。”
“你的方案一旦实施,那么只有能够要到钢材的厂子工人能够晋级,其他厂子的工人,怕是难咯。”
现在的工人,是按照1070万吨来规划的。
如今钢材量不够,那么在姜辰的体系下,哪些厂子能够拿到合格钢材,他们的工人就能晋级。
拿不到合格钢材的,空有技术手法,却没有用武之地。
姜辰道:“这就是工业部需要去考虑和解决的问题了,要么提升钢材产量,要么削减轧钢厂工人数量,让两者达到平衡。”
“如果他们连这个都做不到,那就是工业部失职。”
在杨为民和陶源两人面前,他说话还是挺大胆的。
陶源道:“现在我们厂子已经面临材料不足的问题,部分车间已经放缓了加工速度。”
“即便送过来的钢材,也有很多不合格,我们去工业部跑了几次都没有解决这个问题,因为他们也没有余粮。”
“不知道这个问题,什么时候才能解决。好在我们的机床研制成功,可以初步的进行转型,分散工人产品生产,倒也不用太担心这个。”
这一点姜辰有大概的印象,种花家59年的钢材产量是1100万吨左右,60年产量是1300多万吨。
但由于大精简,加上饥荒,61年钢材产量大减产,只有800多万吨。
62年达到最低谷,只有600多万吨。
这是所有轧钢厂都要面的问题。
而要解决这个问题,最直观的方式,就是创造足够多的价值,尤其是外汇。
或许他不能改变全国的局势,但至少能够保证三钢厂不受或者少受影响。
当他的机床走向世界之后,是能够具有材料优先权的,生产出来的合格钢材,会优先满足三钢厂的需求。
所以陶源提的问题,短期之内是无法解决的,甚至还会更加严峻。
不过这些话,姜辰没有说出来。
杨为民道:“现在没有钢材,工人有闲置的态势,要不趁此机会,来个全员培训吧。”
“小姜,一个培训专员培训的工人数量,能不能多点?按照现在一期一千多人的速度,着实太慢了点。”
在新招3000工人之后,轧钢厂的一线生产工人7000多人,按照这个速度,要半年才能培训完。
姜辰摇摇头:“不行,一百人已经是极限。”
“人再多的话,后面的人根本看不到培训专员的示范操
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