求一直跟着他们做记录的史官,将刚刚记下来的内容抄写一份,送到如今的官报处刊印。
明天早上相关内容就能见报发行。
足以轻松覆盖长安城。
半个月内,这些官报便能通过各地的驿站,迅速传遍整个大唐,当然,一些特别偏远的地方可能会稍微晚一点。
但至少大部分主流区肯定能收到。
大部分小吏应该也能知晓。
总体来讲,计划还算顺利。
之后百官乃至于一些世家门阀,虽然有意见,但寒门与小吏的力量显然也不容小觑,再加上李恪这些年没少发展军事实力,以及培养自己的亲信,所以白圣那些提议在经历一番拉扯后,九成都顺利推行了下去,只有一点没成功。
就是发现六品到三品之间的官员有违法乱纪现象,也可以直接取而代之。
成为对应的代理官员这点没通过。
百官普遍认为,六品以上的官员已经不能算小官了,需要处理的事情也不是以前从来没当过官的普通进士所能处理的,而且这对其他通过正常渠道当官的进士并不公平,毕竟进士一般也就只能授予七品以下的官职,只有状元探花等前三名,运气不错可以得到六品官。
所以那些候补官能直接得到六品以下的官位,已经算相当不错的待遇了。
因为总体来讲无伤大雅,所以李恪也就没跟官员们就这点争论下去,稍加修改了一番,便正式推出了这些新政。
同时专门派遣亲信,前往吏部组建了一个临时的办公队伍,专门负责处理那些候补官,以及落榜士子们的申请。
科举改革下一次会直接执行。
而其他新政则都需要自己去申请。
李恪出于担心吏部原有的一些官员会不尽责,或者故意捣乱,所以才会特地派亲信组建一个临时的办公队伍,专门处理新政事宜,除此之外,他还派不少人前往各地,考察有没有优秀小吏。
有的话,肯定是要树为典型。
甚至于大加提拔的!
至于新政效果,总体来讲还行,虽说并不是所有候补官和落榜士子都踊跃报名参加,但还是有不少人抱着试一试的想法,报了名,并且提交了申请书。
对于这些敢于尝试的人,李恪和白圣也没亏待他们,比如说愿意做督察官的,李恪每人安排了一支百人队伍,专门保护他们,愿意前往一些偏远地区当官的,每人一份医疗大礼包,同时还会专门派商人跟他们一起前往就职地点。
仔细考察,帮忙制定招商计划。
或者制定适合本土的发展计划。
没办法,新政策,肯定不能一开始就搞砸了,必须得多给点支持帮扶,弄得漂漂亮亮的,后续才会有人继续加入嘛,要是督察官一开始就死了一半,然后前往偏远地区的路上死了点,到地方再水土不服死点,同时还啥政绩没有。
三五年
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