我的工作组里面来了一名女大学生,这让我有些意外同时也有些暗暗的欣喜。
不是因为她是大学生欣喜,而是因为她属于很能吸引我的女性外貌而欣喜。
她是广州本地人,毕业院校属于没有什么名气的,学的是工商管理。
我很认真的对她进行了入职引导,教她如何检测产品,怎样填写生产报表,怎样在拉线上发现我,找我要离岗证去上厕所。
没有离岗证,生产员工是不能随便在车间随意走动的,这不是什么职场打压,这是车间安全生产的必须条件。
她的工作态度属于优秀的,接受新的事务也比同期入职的新员工要快,因为只有她是进入我的工作组的,所以我偏心的这样认为。
我欣喜的有点早,我抽检了她检测的产品,发现了一个不良品。我们电子厂,施行的是随生产流水线,百分之百检测各个生产环节,产品品质状况的。组长抽检属于是在已经检测过,认为品质已经达标的产品中,鸡蛋里面挑骨头。
我抽检的数量不算多,只是一千个产品中抽检了八十个,一个不良品意味着这一千个产品都很危险。
我调配了老员工前去替补她的工位,另外寻找了工作台让她重新检测,我站在她身后双手抱在胸前默默观察。
她分心了,时常会回头看我,没有专注于产品检测。
我没有给予批评也没有进一步引导,只是观察她的实际检测动作。
检测动作虽然不熟练,但是检测仪器上面显示的数字还是有停顿的,说明她是在认真看。
她忘记了打计数表,所以目前检测了多少产品她应该是不知道的。
不良品出现了,检测仪器上的数字也停顿了,但是她毫不犹豫的把不良品放进了合格产品里面。
学历不能代表工作能力,外貌也反映不出一个人真正的工作态度,这是我在那一刻真实的想法。
我喊停了她的检测,让她抬头仔细看一下检测项目的各个标准,那是仔细的写在一张产品检测事项说明书上面的。
她认真的看了说明书,然后迷茫的看着我,像是要向父母撒娇的孩子。我不能笑,这不是哄女孩子开心的场所,这里是工厂,我们属于工作状态。
我要她把刚刚放进合格品里面的那个产品再检测一遍,她自己发现了问题,然后停了下来,没有回头看我。
学生式的心态是不适用于工厂生产的,学生的自尊心倒是可以加以正面引导。
我没有再进一步的给予指导,我烟瘾犯了,把离岗证悬挂在我的办公桌显眼的地方,躲进了厕所。
这不是什么特权,我是人,自然有上厕所的权利,反正我是这样给自己解释的。
我回来的时候发现女大学生居然耳朵上面多了耳机。
生产一线管理者,尤其是男性,如果和工作组内女性工友发生不必要的身体接触,这最少在我们的工厂里面是不允许的。
所以我只能要求她自己摘下耳机,并从手机上面取下来,交给我,并告诉她在下班后会还给她。
我问她入职的时候有没有明确了解到工厂规定,在车间生产时是不能戴耳机听音乐的。
她抱怨我身上有难闻的味道,抱怨我说话的语气不够温和,完全是军阀作风。
军阀?!
你是不是在逗我?我总共就负责不超过个位数的工友正常生产。
算个哪门子军阀?!
我没理她的抱怨,因为我确实也有心虚的地方,如果被投诉在禁烟车间里面违反厂规,我也很麻烦。
请收藏:https://m.rx96.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)