位笠上转了很多年,眼看没有希望了,却又峰回路转,被哀百鸣看中,提拔为组织部长。官场冷板凳就是太上老君的炼开炉,谁在上面坐上几回,那是一定百炼成钢的。马昭武能够取得赵德良的信任,虽然有一些客观原因,同时,更重要的,则是他个人的官场修炼。有了这等功夫,不可能不清廷赵德良的真实意图,又怎么可能坏赵德良的事?唐小舟说,不能这么说吧。他们都是搞组织工作的,你弄出这么个新东西,让他们接受,肯定有个过程。吉戎菲说,看来你很乐观啊。唐小舟说,没什么不乐观吧。总之,我相信是好事不是坏事。你就等着好消息巴。吉戎菲问,好消息?会有好消息吗?唐小舟说,好消息肯定会有。时间问题吧。吉戎菲说,如果真有好事,那我要准备一个大大的红包感谢你。说起红包,唐小舟倒是想起来了。他拿过公事包,翻出那张银行卡,递给她说,菲姐,这个我得还给你,我还不算是官员,你别把我当贪官养。吉戎菲看到那个信封,立即知道了,说,这是姐的一点心意,你这样让姐很没面子。唐小舟说,心意有很多种表达方法。要不,我求你帮个忙吧。吉戎菲看了他一眼,说,你说吧,要我做什么?唐小舟说,我有一个远房亲戚,叫冷天遥,因为某种原因,放到下面县里去了。这事,我原本不想出面的,可最近有人做得有点过分。人家一个副处级干部,却被安排去当县政府办公室副主任,有点太欺负人了。吉戎菲明白了,收下那张卡,是受贿,解决一个干部,却很正常。她说,冷天遥是吧?行。你休息一下吧,我走了。下午继续调研,地点改了,为了方便省领导,市里租用了滨湖大酒店的会议室。孟小波以及其他几位政府领导没有参加,省委书记是来调研组织工作的,政府负责人出了面,意思也就到了,没有必要全程陪同。这次不是吉戎菲主持会议,而是市委组织部部长刘兴林。开场白很简单,差不多是直接进入主题,由市委组织部副部长、课题小组副组长王永郴介绍方案的具体内容。按照王永郴的介绍,这个改革方案,主要由四大部分组成,第一部分,属于
千部自报科目,这个科目分得很细很杂,包括德能勤绩各个方面,分别有年初计划、周工作绩效记录、月末自我考评,年中和年末组织考评。按照这个要求,每年的年初,每一个公务员,都需要列出自己的年度计划。每一周的周末,需要对本周自己所做的工作,进行详细记录。每月末,对于本月自己做了那些工作,取得了哪些成绩,以及哪些工作没有完成,或者完成情况不够理想等,进行详细评估。根据工作完成情况,自己给自己打分。这个科目的所
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