方面有优先权,确保三年内让牛博士接替马上退二线的一名副院长。
牛博士婉言谢绝。
牛博士说我喜欢这种吊儿郎当做朋友的状态,如果到你手下做事,虽说给我非常大的自主权,研究环境也很宽松,上下级关系会让咱俩都不自在,算了吧。
结果他拒绝了所有高校包括两所985高校的邀请,依然留在京都师范大学,埋头在狭小的十多平米的办公室与四五位研究生做项目。
文人的风骨就在于此,似乎很傻,但绝对出自真心。燕慎感叹道。
陈皎隔了半个多小时才边打电话边进来,满脸愠怒说什么事儿都左请示右回报,领导不在就不敢做了吗?还不如换机器人更有执行力!
说完“啪”挂断电话。
燕慎等人面面相觑,方晟却笑道:
“人家不请示回头又得挨骂,说胆子挺肥啊这么大事情都不吱一声,我还没出地球呢!”
众人哄堂大笑,陈皎也绷不住笑了起来,指指方晟道:
“看来方老弟这样训斥过下属。”
方晟道:“体制里最难处理的就是回报制度,事无巨细不行,粗疏大叶也不行;你说重要吧领导觉得不重要,你说不重要吧领导说这事都不重要还有什么值得我关心?左右为难。所以逐级上报、层层筛选很重要,主要工作我只听副市长回报,市直部门一把手除非重大事项才直接找我,这样就能把一些鸡毛蒜皮的事挡在门外。”
陈皎道:“刚才我发火就为了重大事项,我觉得都是小事儿,往往市里那些领导左打电话右打电话,好像我不明确说‘是或不是’就不行。但很多事我听都没听说过,怎么敢随意表态?我也要对工作负责啊。”
牛博士笑道:“听完省市两级领导倒的苦水,我算整明白了,关键问题在于缺乏一个定量定性标准体系,来明确规范各层级职责和回报制度,类似计算机C语言,如果等于1自动转到下一步,等于2则跳到另一步以此类推……”
“博士错也!”燕慎道。
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