少三言两语把小情侣拆散,又问二瑞“收过人家礼物没有拿出来还掉。”
二瑞被他提醒,想起了那个粗丑银镯子。镯子她不喜欢,早就丢到宿舍不知哪个角落里去了。想了半天,慢吞吞问“这样做会不会太伤人心啊”
“伤你个头。”瓜少敲她脑袋瓜,“你这种涉世未深的女孩子,没事要多看看社会新闻,和男人分手,尤其是他们这种,就必须要分清楚,不能留任何后患,懂吗”
在人生的两个重要转折点,二瑞都被瓜少干涉过,无论是高考选专业,还是大学里和男朋友的分手,他每一次干涉都对她的人生产生了重大影响,说是改变了她人生轨迹都不为过。可是,他再如何干涉和鞭策,她却永远也成为不了他想使自己成为的那种人。她拼劲全力都追他不上,当然她也无意去追赶,那么又何必让他以那种“我是为你好”的高姿态来插手自己的事情呢
瓜少华西区常驻结束,重回上海,上海这边组织结构调整早已尘埃落定,他原先的团队被解散,除去各种原因离职或转岗走掉的,剩下的人都被编入犀利叔和张大卫的团队。犀利叔今年借架构调整之春风,手里握有未到专利悬崖的原研药一大把,但凡有不听话的客户,他就以断货去断人后路,一群客户被他管得跟孙子似的,日子过得不要太惬意。
而华西区回来的瓜少,只有重新组建自己的团队,一切从零开始。
他从重庆回到上海后,没有马上开工,费奇直接把他派去瑞士总部开了个学术会议,公费旅了个游,接着又给他放了两天带薪假,用以休整。
假期终于结束后,他正式开工,刚到办公室,马上又被叫到办公室去开会。在通知他开会的邮件上,费奇不知去哪里复制了“重阳节快乐”这句中文祝福语黏贴在结尾,谈话间更是大声说笑,拍肩膀和拥抱,以示亲密。
半天虚招晃好,终于谈到正题。费奇说,你看我们事业部的队伍日益壮大,现有的队伍已经满足不了业务需求,你今年下半年度的首要任务就是重新组建一个新团队,帮事业部多培养几个高素质高能力的人手出来。我叫两个团队里面给你先抽调几个主管过来,你业务先开展起来,其余人手,你和hr沟通,抓紧时间进行招聘。
瓜少拿到张大卫和犀利叔给出的几名主管名单后,马上就笑了。这里面除了一个不认识的新名字以外,其余全是各种令人头疼的人物。
a司作为外资药企里面的黄埔军校,福利待遇相当优渥,只要你能成功跨入门槛,成为其中一员,就算不去不去奋斗,仅靠每天打卡,重复简单劳动,也可轻松获得不菲收入。而世界上不是所有的人都勤奋上进,都要乘风破浪力争上游,去实现自我价值,
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