给世界带来更多的美好,那就再好不过了。”周石
“我相信你能够成功的,也会给你必要的帮助。”莫迪,要说一个国家的最高领导人只懂权谋没有理想,那就太不公平了,能够从十几亿人口中脱颖而出,除了必备的幸运,还有基础的才能不可缺少,共同的信念也是必须,让他们的团体认可他,除了利益,那就只剩下共同的理想了,所以莫迪很不简单。
“谢谢,你的帮助让我更有信心把这件事做下去。如果没有人支持,靠我自己是不可能做到现在的。”周石,他总是喜欢夸赞和强调别人的功劳,比如说皮查伊。
虽然在时光控股不是很多人都认可皮查伊,在雅虎也没有得到大多数人的认可。但是他的能力还是非常强的,只不过缺少手段,而且还有着印度人的习惯,帮助本族群的人,换句话说也就是拉帮结派。要知道灯塔国可是白人控制的世界,时光和雅虎可是华人的企业,而且白人在其中占据了主要的领导岗位,皮查伊有些做法是不够公平。不过这和周石没有多大关系,也和他在莫迪面前称赞皮查伊等印度裔天才没有关系。
功劳是别人的,企业是自己的。别人帮他赚到一百元,按照贡献的大小分钱,资本多分点,精英少分点,普通员工嘤嘤嘤!别以为企业家都是慈善家,即使某些人心中的科技偶像谷歌,照样不是什么善男信女。据统计,谷歌聘请的临时工(合同工)达到了12万人,超过10万正式员工人数达到两万。临时工啊,不会有人以为这是华夏企业独创的招聘手法吧。他们的临时工和正式员工干着同样的工作,但是待遇和福利天差地别(纽约时报:谷歌聘请一个合同工能够节省每年10万美元的成本,也就是通过合同工制度,谷歌每年能够获得120亿美元的利润)。
雅虎之所以要分拆yelp,不同的员工福利待遇和制度也是其中一个重要的因素。Yelp对员工数量和素质的需求与雅虎有着很大的不同。正是因为这么多的不同容易对企业内部形成冲突,所以分拆是对双方都有利的处理办法。
印度是皿煮国家,莫狄在在任期间作用很大,但要有长期持续的影响力,还是议员议会更加适合。作为一个外国人,周石要想在这里扎根,有着太多的困难。还好,他很年轻,有几十年的时间去布局,去投资,去建设。如果不出意外,即使在内部的推动下,他也会走到这个世界的顶端,成为游戏规则的制定者之一。不是他有多厉害,而是集体的力量会帮他做决定。
不把希望寄托于一个人或者一个群体,周石现在有这样的资本。先后与塔塔、信实工业的合作为他在印度的发展带来了很多便利,也算是成为印度上层社会中的知名人物。不过他不会为眼前虚假的繁华所迷惑,毕竟冤大头谁不喜欢,以后就不一定了,如果印度的经济能够发展起来,他必定能够获得成倍的收益,到时候只有自己的势力才是最好的。为此他在印度接受了更多媒体的采访。八零后的重生传奇
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