有%、管理层%。
但李锋这次不打算再这么分配了,只是简单根据以前的投资比例进行分配,
钱,他已经有了,虽然他的年薪只有1元,但他几乎所有的消费都是可以报销的,因为就是他自己给自己签字,甚至他可以直接动用公司的钱给自己买房买车,当然,李锋也不屑于这样做,太低级了;
权,他已经有了,作为锋锐的主要创始人,谁都无法抹去李锋对锋锐的贡献,任何人也无法在锋锐挑战李锋的地位,这是他这么多年努力的结果;
所以他这次打算用一种新的方式分配,是时候再给兄弟们多分享下锋锐长大的成果了。
“稍等,这次不用这么分,我再想想…”李锋也是否决了刘志平的分配方式。
刘志平还以为自己说的不对,急忙问道:“怎么,老板,难道这样划分很不适合吗?”
“不是,我的意思是…”李锋想了一会儿,然后直接说道:“这多出来的%的股份,我就不需要了,然后我再添点,筹够10%的股份,直接留着当员工的‘虚拟受限股’吧,
至于你们管理层不是才%的股份,我再给你们添点,也筹个10%整数,至于这多出来的股份也不要按以前的比例分配了,这对后来的高层不公平,直接根据对锋锐贡献大小、等级大小分配吧,
这两个股份分配,你都先拿出个方案来,我先看看,尤其是员工的‘虚拟受限股’,一定要把握好,这关系着锋锐x实验员以及整个锋锐未来的发展。”
最后李锋说完,停顿了一下了,又接着说道:“这样就好多了,我个人80%,你们管理层10%,员工的虚拟受限股10%,正好合适。”
其实李锋之所以这么做,也是跟华为任正非学的,虽然任正非是不得已才搞的华为“虚拟受限股”,但任正非那种老一辈创业者身上淡泊名利、无私奉献的精神,还是非常值得李锋学习的。
李锋可以对敌人狠,对资本狠,对自己狠,但对于跟随自己创业多年的兄弟,他还是非常有“爱”的。
只是李锋刚说完,一向对李锋惟命是从的刘志平就坚决反对道:“老板,不能这么处理啊,要不然你个人太吃亏了,而且我们也不能平白无故的收益这么多啊!请你收回这个想法,还是按我的方案来。”
李锋直接摆摆手,然后说道:“我李锋从来不吃亏,也从来不会亏待自己的兄弟们,以前我死守锋锐的股份,是因为锋锐还没有成长起来,我不愿意放手,
而现在我觉得是时候学会放手、学会分享、学会相信,我一直坚信只要我们锋锐这个团队是这个世界上最优秀的团队,所以我们也要打造超一流的企业!
至于这些股份,也是你们大家理所当然的,就是锋
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