,得靠有朝一日我们华夏的整体发展真的起来的,大家觉得在海外跟在国内的生活差不多的时候,更多的人会自发的回国。
但此时此刻,宇宙爆炸他们都不会回来。”
萧博识又沉默了,看得出他真的很在意这个话题,孟谦估计他也被道德绑架过。
孟谦正想着怎么调节一下氛围,萧博识又主动开口了,看样子也是不想让孟谦因为自己的情绪去做这个调节氛围的人,“我再说说第二类人,求学,我这里所谓的求学不是简单的出国留学,而是指的那些真正追求高端技术高端科研的人才。
这些人回国是可以为国家发展做出有效贡献的,但按照两国公布的数据,我们在高端人才上,人才回流比例也是很低的,为什么呢?
我的个人看法是两个原因,第一是国内科研基础环境,与米国相比,我们最大的差距其实是在于工业基础建设起步晚了,由此也就引发了科研基础环境的差距,很多科研项目平心而论,你回国了还真干不了,国内没有这个条件。
高端人才不回国的第二个原因在于,其实他们想回国并没有那么容易,当你真的是一名高端人才的时候,不是你想回就能回的。
事实上想回国的高端人才并不少,这里有我们天生的一种民族情节在,另外一方面,国家对于高端人才的政策是很不错的,高端人才归国至少能保你衣食无忧。
但是你要知道,米国是全世界技术输出管制最严格的国家,没有之一。
你看欧洲国家,他们是很愿意分享技术的,他们在海外的技术支援比例很高,但米国一直以来实行的都是技术出口严管政策,首先,你一个华夏人想在米国参与高端技术研发就很难,很多企业的核心岗位都要求必须改米国籍。
其次,如果有一天你想回国了,他们会有一百个理由禁止你回国,因为他们会怀疑你带着米国的技术回国建设,米国人有一个很奇怪的想法就是他们创造的技术就是他们的,别人创造的技术就是世界的。
很多人都知道钱老当初差点没回国,但却不知道历史上有多少华夏科研人员想回国没回成。
而且哪怕你回来了,一旦你参与的项目获得了成就,米国马上会开始进行调查,以各种技术禁出口条例为由进行控诉,华夏归国的高科技人才每年都会有一大批这样的起诉,非常难受。
所以总结来说,海外华人要么不想回国,要么不能回国,说句不中听的,现在回国的很多华人都在海外混不下去的,人才归国,很多客观问题,难啊。
想要实现海外人才的大量回流,还是得先让国家赶快发展起来。”
看萧博识感叹的样子,孟谦追问道,“那学长觉得,国内自身的人才培养,有什么好的方式么?”
萧博识啧了一声道,“树标杆吧,就跟我们打造沪上,打造深圳是一个概念,有些基础的东西落后就是落后,你在发展人家也在发展,你想我们是一个十三亿的人口大国,想要全面发展得多难啊?
不如先集中精力去树立标杆,标杆学校,标杆科研单位,标杆实验室,标杆企业,以点带面,以小带大吧。”
“这么说,学长这次回国,是想来找找标杆企业的?”
“没错。”萧博识认可了孟谦的说法,“我朋友给我推荐了几家企业。”
“哦?是哪几家?”孟谦不由好奇。
“白度,3721,瀛海威,易趣,金山,新浪,搜狐。”说到这,萧博识突然顿了顿继续,“大风科创。”
孟谦,“...”
请收藏:https://m.rx96.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)